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Sua segurança é a nossa
engenharia.

Engenharia de segurança do trabalho e medicina ocupacional no mesmo time. Do PGR ao PCMSO, da documentação técnica ao acompanhamento clínico do seu quadro.

Fundada em 2015 CREA-SP 5071154589 Segurança Saúde Ocupacional
rolar

Dez anos
cuidando de quem
cuida do trabalho.

JS Engenharia Segurança do Trabalho LTDA, CREA-SP 5071154589-SP

A JS Engenharia Segurança do Trabalho LTDA começou em 2015 e, desde então, atende empresas de setores que vão de metalurgia a serviços, com o mesmo princípio: segurança do trabalho precisa ser real, não papelada.

Operamos nos dois eixos da SST em um único time. A engenharia de segurança cuida de PGR, laudos, treinamentos obrigatórios e combate a incêndio; a medicina do trabalho cuida de PCMSO, ASO, exames periódicos e laudos de insalubridade. Isso elimina o vai e vem entre fornecedores e garante coerência técnica entre o risco mapeado e o acompanhamento clínico do seu quadro.

Logotipo completo da JS Engenharia do Trabalho

O engenheiro responsável

CREA-SP nº 5071154589-SP

Engenheiro em segurança do trabalho, inscrito no CREA-SP nº 5071154589-SP, especialista em segurança do trabalho, engenharia da produção e educação ambiental, com vários anos de experiência.

  • Graduado em engenharia de segurança do trabalho
  • Graduado em engenharia de produção
  • Técnico em segurança do trabalho
  • Instrutor de trabalho em altura NR35
  • Curso Bombeiro Civil
  • Curso NR 10 de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
  • Curso NR 13 de Vaso de pressão

Dois pilares,
um compromisso: segurança + saúde.

Engenharia de segurança do trabalho e medicina ocupacional em um único time. Da documentação exigida pela NR-01 ao acompanhamento clínico do seu quadro de empregados.

Eixo Segurança do Trabalho

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos. Base documental da NR-01 e eixo da gestão de segurança.

NR-01
Eixo Saúde Ocupacional

Saúde Ocupacional

PCMSO, ASO, exames periódicos e laudos técnicos (LTCAT, insalubridade, periculosidade).

NR-07 · PCMSO

Assessoria

Orientação em normas, laudos e legislação de segurança do trabalho.

Treinamentos

Cursos obrigatórios e capacitações para a sua equipe.

Normas NRs

Atendimento às principais Normas Regulamentadoras.

Combate a Incêndio

Equipamentos, instalações e documentação de prevenção.

Meio Ambiente

Normas e documentações para atendimento às exigências ambientais.

Perguntas que recebemos
com frequência.

Dúvidas rápidas sobre normas, prazos e processo. Se a sua não estiver aqui, pergunte no WhatsApp. Respondemos no mesmo dia útil.

  • 01 O que é PGR e por que minha empresa precisa dele?
    O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento central exigido pela NR-01 desde 2022. Ele identifica os riscos ocupacionais da sua operação, define medidas de controle e organiza o acompanhamento ao longo do ano. Toda empresa com empregados CLT precisa ter um PGR atualizado. A ausência é uma das não conformidades mais autuadas pela fiscalização.
  • 02 O que é PCMSO e minha empresa precisa dele?
    O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é exigido pela NR-07 para toda empresa que admita empregados. Ele define quais exames médicos cada função precisa realizar (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional) com base nos riscos mapeados no PGR. É o braço médico da gestão de SST e caminha lado a lado com o PGR.
  • 03 Com que frequência os ASOs precisam ser renovados?
    O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) tem periodicidade definida pelo PCMSO e pela função. Regra geral: exame admissional antes do primeiro dia de trabalho; periódico anual (ou bienal, dependendo da idade e dos riscos ocupacionais); exame de mudança de função quando houver alteração de risco; retorno ao trabalho após afastamento ≥ 30 dias; demissional em até 10 dias da rescisão. Operações com riscos específicos (químicos, ruído, altura) podem exigir intervalos menores.
  • 04 Quando minha empresa precisa de treinamento NR-35?
    Sempre que houver atividade com risco de queda acima de 2 metros do nível inferior: manutenção de telhados, trabalhos em andaimes, limpeza de fachadas, instalação de equipamentos em altura, etc. O treinamento é obrigatório para o trabalhador antes do primeiro acesso e tem reciclagem a cada 2 anos ou em situações específicas (acidentes, mudança de procedimento, afastamento prolongado).
  • 05 Qual a diferença entre NR-10 básico e NR-10 SEP?
    A NR-10 básico (40h) é obrigatória para quem trabalha com instalações elétricas em geral, como eletricistas de manutenção, projetistas e operadores de equipamentos energizados. A NR-10 SEP (complementar, 40h adicionais) é obrigatória para quem atua em Sistema Elétrico de Potência: redes de alta tensão, subestações e linhas de distribuição. Ambas exigem reciclagem a cada 2 anos.
  • 06 Como funciona o processo de assessoria?
    Começa com uma visita técnica para diagnóstico: mapeamos riscos, revisamos documentação existente e identificamos lacunas em treinamentos. Entregamos um plano objetivo com prazos e prioridades, implementamos as medidas e mantemos o acompanhamento ao longo do contrato. Você sabe exatamente o que precisa ser feito, quando e por quem.
  • 07 Vocês atendem fora do estado de São Paulo?
    Nosso atendimento regular é concentrado no estado de São Paulo, com visita técnica em todo o território paulista. Para projetos em outros estados, avaliamos caso a caso. Entre em contato com a demanda e retornamos com viabilidade.
  • 08 Quanto tempo leva para elaborar um PGR do zero?
    Depende do porte e da complexidade da operação. Em empresas de pequeno porte com atividades padronizadas, costuma ficar pronto em 3 a 5 semanas após a visita técnica. Operações industriais com múltiplos setores e riscos específicos (químicos, eletricidade, altura) podem levar entre 6 e 10 semanas. No orçamento fechamos um cronograma com você.

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